"Fazendo uma analogia, todo grande líder ou
gerente de vendas é um grande ator. Ele precisa representar determinados papéis
que lhe são exigidos pela empresa, pelos clientes e pela sua própria equipe,
dependendo da situação e do momento no mundo empresarial. Podemos definir 5
(cinco) papéis principais e cada um deles necessita de uma representação digna
de premiação no “OSCAR” corporativo. ”Muitas vezes o líder é rápido em fazer o
pivô, mas a equipe é lenta como um transatlântico”
“É preciso menos tempo para fazer algo da maneira
certa do que explicar por que
foi feito da maneira errada”. Henry Longfellow
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